Recruiting von Fachkräften, Auszubildenden und Hilfskräften

Ja, Viettalents besteht auf ein Online Vorstellunggespräch zwischen dem Bewerber und dem Unternehmen.

Viettalents stellt alle erforderlichen Unterlagen wie, Lebenslauf, Amtliche Dokumente, Zeugnisse und Schulabschlüsse zur Verfügung. Sollten Sie etwas Spezielles vom Bewerber benötigen sprechen Sie uns an.

Ja, sobald die Bewerber das erforderliche Sprachniveau erreicht haben, durchlaufen sie interne Castings bei Viettalents. Diese dienen dazu, die Sprachqualität einzuschätzen und sicherzustellen. Alle Bewerber haben das B1-Sprachniveau erfolgreich abgeschlossen.

Nein, aufgrund gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf das erforderliche Sprachniveau müssen die Kandidaten die deutsche Sprache zunächst in Vietnam erlernen.

Glückwunsch zu Ihrer Entscheidung! Wenn Sie sich für einen Bewerber von Viettalents entschieden haben, sind einige Formalitäten zu erledigen. Das Team von Viettalents steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite und berät Sie kompetent.

Sobald alle erforderlichen Unterlagen vollständig vorliegen, können diese bei der Botschaft eingereicht werden. Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel etwa 4 bis 8 Wochen, in Einzelfällen kann es jedoch bis zu 12 Wochen dauern.

Ja, Viettalents übernimmt alle ausländerrechtlichen Angelegenheiten – das ist unser Versprechen. Für Sie als Unternehmen besteht dieselbe Verantwortung wie bei einem lokalen Bewerber. Den gesamten Rest organisiert Viettalents für Sie, transparent und in klar strukturierten Schritten.

Viettalents begleitet die Bewerber während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie in allen Belangen – von Terminen und rechtlichen Fragen über persönliche und berufliche Anliegen bis hin zur Organisation von Team-Events. Dieser umfassende Service trägt maßgeblich zum erfolgreichen Start und zur Integration in Deutschland bei.

Viettalents begleitet selbstverständlich auch die Betriebe während der gesamten Ausbildungszeit unserer Kandidaten. Sollten Unklarheiten zwischen Unternehmen und Bewerber auftreten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. In solchen Fällen moderieren wir gerne und bringen unsere interkulturelle Kompetenz ein, um eine Lösung zu finden.

Viettalents erhebt keine Gebühren für die Vermittlung der Auszubildenden. Wir verstehen uns als Teil der Gemeinschaft zur Sicherung zukünftiger Fachkräfte.

Ja, die Bewerber benötigen unbedingt eine Unterkunft, da diese ein wesentlicher Bestandteil des Legalisierungsprozesses in Deutschland ist und für die behördliche Anmeldung erforderlich ist. Unternehmen, die eine Unterkunft zur Verfügung stellen, werden von den Bewerbern natürlich bevorzugt. Viettalents unterstützt jedoch auch gerne bei der Wohnungssuche.

Ja, viele Unternehmen unterstützen beispielsweise durch den Kauf eines Flugtickets für die Bewerber, übernehmen die Kosten für den Visumsantrag bei der Botschaft oder tragen einen Teil der Unterkunftskosten. All diese Leistungen erfolgen freiwillig seitens der Unternehmen.